もっとオフィスにデザインを。九州・福岡から発信するデザインオフィスの新しい考え方。

実は、社外への外出が常の社員や個別の業務が多い社員程、オフィスに滞在している時間の質が重要になるのではないだろうか。今回取材に訪れた綜建オフィスはそんな事を考えさせられるオフィスであった。社内で行った社風についてのアンケートの中でも、「アットホームな会社」との回答が多く寄せられた綜建では、改装の際にも、その社風を引き継ぐべく、室内に様々な工夫がなされている。エントランスに置かれた石張りの受付カウンターや、オフィスエリアまで続く板張りの床はオフィスに温もりを与え 、各所に散りばめられた植栽はその空間を共有する者をリラックスさせてくれる。また、改装前はコミュニケーションの図りやすいとされている対向式のワークスタイルであったが、改装後は各人集中型の横一列に並んで座るワークスタイルへと変わった。新オフィスに採用された全員の天板が一枚で構成されたデスクは、組織としての一体感を高めるアイデアでもあるのだろう。また、その空気感は外部との空間的な繋がりにも及ぶ。例えば、打合せエリアが隣接したエントランスエリアとオフィスエリアの間にはドアを設けていない。もちろん壁による仕切りはあるが、２つの空間をあえて明確に区切る事はせず、床の高低差や植栽によって緩く分ける事で、互いの空間の距離感、気配を感じられるようにする狙いがあったようだ。「オフィスとはどんな場所か？」との問いに「インターネットブラウザで言うホームボタンのような存在。それは社員達が戻ってくる場所であり、そして力を蓄えてまたスタートする場所でもある」と話してくれた椿常務。社員が互いの繋がりを感じながら働ける、そんな場所であれば例えそこで過ごす時間は短くても十分に仲間意識を共有する事が出来る。そんな思いが存分に反映されたオフィスであった。

ロゴマークは会社の顔だと思う。自分の名刺や会社のホームページ、封筒やノベルティにいたるまで、不特定多数の視線に触れる可能性のあるロゴは、自社への帰属意識を喚起させると同時に、「どんな会社なんだろう？」「何を考えている会社なんだろう？」と、お客様にワクワク感や信頼感、安心感をもたらす。綜建ではオフィスの改装と同時に自社のロゴマークも一新した。もともとは工事用のヘルメットにのみ付けられていたが、自社のブランディングという意味で今回新たに作られる事となったのだ。内装業者では珍しいスタイリッシュなロゴは、これまでの綜建の歴史を踏襲して以前使用していた「Sロゴ」をモチーフにしている。自身でもデザインを考えるほど、ロゴマークに強いこだわりを持つ椿常務だが、いくつか上がってきたプランを社員全員での投票で最終的に決定したところは、会社を家と見立てている綜建らしさが伺える。最後に伺った「これからの展望について」という問いに対して、「会社の物理的な成長よりも社員各自の内面的な成長を一番に挙げ、それによって会社全体の成長に繋げたい」とのこと。社員に対して一生懸命向き合っている会社は、きっとお客様とも良い信頼関係が築ける会社なのだろうと確信した。